Jugenddienst Meran blickt zurück
30 Jahre Jugenddienst in Meran
Der Jugenddienst Meran kann mit dem Jahre 2013 auf eine 30-jährige Tätigkeit zurückblicken. Seit einigen Jahren hat sich ein konstantes Team aus hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Büro und in den Jugendtreffs und dem ehrenamtlichen Vorstand gebildet. Die pädagogisch ausgebildeten Mitarbeiter greifen auf jahrelange Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit zurück.
Das Einzugsgebiet des Jugenddienstes Meran besteht aus den sieben Gemeinden Algund, Kuens, Marling, Meran, Riffian, Schenna, Tirol und 14 Pfarreien in Meran und den umliegenden Gemeinden.
In den Gemeinden Algund, Marling, Tirol, Meran/Obermais und Riffian befinden sich Jugendtreffs, die vom Jugenddienst Meran aufgebaut wurden und deren hauptamtliche Mitarbeiter über den Jugenddienst angestellt sind.
Der Jugenddienst Meran hat fünf Tätigkeitsschwerpunkte: die kirchliche Kinder- und Jugendarbeit, die Jugendtreffarbeit, die Sommerprojekte, sonstige Projekte sowie religiöse Angebote. Das Tätigkeitsfeld vom Jugenddienst Meran ist weitläufig und vielfältig, doch werden die Geldmittel knapper, womit es immer schwieriger wird, den Anforderungen gerecht zu werden.
Als kirchliche Kinder- und Jugendarbeit versteht sich die Begleitung und Unterstützung der ehrenamtlichen Jungschar-, Jugend- und Ministrantengruppen auf Dekanatsebene, sowie eine einwandfreie Vernetzung auf Landesebene. Der Jugenddienst Meran legt besonderen Wert auf eine gute Beziehungsarbeit, denn wie ein afrikanisches Sprichwort lautet: „Um ein Kind zu erziehen braucht es ein ganzes Dorf!“ Insgesamt handelt es sich hierbei um ca. 150 Jungscharleiterinnen und Jungscharleiter, die wiederum ca.400 Kinder ehrenamtlich betreuen. Jugendgruppen gibt es derzeit sechs aktive und Ministrantengruppen bestehen in jeder Pfarrei.
Bei den Jugendtreffs in und um Meran hat der Jugenddienst wesentliche Aufbauarbeit geleistet und es durch eine enge Zusammenarbeit mit den Gemeinden geschafft, fünf Jugendtreffs ins Leben zu rufen. Hier ist es wichtig, den Mitarbeitern fachlich zur Seite zu stehen und einen konstanten Austausch zu gewährleisten.